Fotos: Caritas Gütersloh
09.01.2023
„Ich habe mich immer wohlgefühlt im Verband“ oder „Pflege ist kein Beruf, sondern Berufung“... Die Caritas Gütersloh hat Ende 2022 zwei langjährige Mitarbeiterinnen und erfahrene Leitungskräfte geehrt. Debora Cooper, Regionalleiterin Herzebrock-Clarholz, ist seit 20 Jahren beim Verband. Irene Heiduk, stellvertretende Pflegedienstleitung der Caritas-Sozialstation in Langenberg, feierte sogar ihr 30-jähriges Dienstjubiläum. Bei einem Empfang in der Geschäftsstelle in Gütersloh machten beide deutlich, dass ihnen der Beruf nach wie vor sehr viel gibt, auch wenn er mitunter herausfordernd sein kann.
Stefanie Schache, Leiterin der Personalabteilung, gratulierte den Dienstjubilarinnen herzlich und überreichte Blumen und Geschenke. „Wir freuen uns sehr und sind dankbar, dass Sie so lange bei uns sind und sich mit Ihren Teams jeden Tag für Menschen einsetzen, die Unterstützung brauchen.“
Irene Heiduk startete als Krankenschwester in der ambulanten Pflege der Caritas, übernahm später Verantwortung als Pflegedienstleitung bzw. stellvertretende Pflegedienstleitung: Ihre erste berufliche Station bei der Caritas war die Sozialstation in Rietberg, deren Entwicklung sie viele Jahre mit prägte. Schließlich wechselte sie in das 2017 eröffnete Caritas-Haus in Langenberg. Zu ihren Arbeitsschwerpunkten zählen unter anderem die Palliativ-Pflege und die Schulung von pflegenden Angehörigen.
Der Weg von Debora Cooper begann als Pflegehelferin in der Caritas-Sozialstation Wiedenbrück. Sie absolvierte dann die Ausbildung zur Pflegefachkraft. Nach den entsprechenden Fort- und Weiterbildungen wurde sie Pflegedienstleitung, erst in Halle und dann in Rheda. Inzwischen ist Debora Cooper Regionalleiterin in Herzebrock-Clarholz, wo sie für zwei Sozialstationen, zwei Tagespflegen und eine Seniorenwohngemeinschaft verantwortlich ist.
Als Zeichen der Wertschätzung lädt der Caritasverband für den Kreis Gütersloh regelmäßig seine langjährigen Dienstjubilarinnen und -jubilare zu einem Empfang in die Geschäftsstelle ein. „Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die schon jahrzehntelang bei uns tätig sind“, freut sich Stefanie Schache. „Das zeigt, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen!“
Dem Verband ist es ein wichtiges Anliegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. „Wer bei der Caritas anfängt, den erwarten unter anderem ein sicherer Job, sehr gute Bezahlung, ein wertschätzendes Betriebsklima, Bonusleistungen und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten“, sagt Stefanie Schache. „Bei uns gibt es eine ganze Reihe von Fach- und Führungskräften, die hier mal als Azubis angefangen haben.“
Weitere Infos unter: www.caritas-jobs.info.