Autor: gt!nfo
Fotos: Zimmermann
09.08.2024
Neun Auszubildende haben am Stammsitz der Zimmermann-Gruppe in Gütersloh ihre Ausbildung begonnen. Insgesamt starten beim Spezialisten für Sonderabfallentsorgung und -recycling an vier Standorten 14 neue Nachwuchskräfte.
„Im Ausbildungsjahr 2024 haben wir jetzt statt der ursprünglich zwölf geplanten Stellen sogar zwei junge Leute mehr eingestellt“, sagt Zimmermann-Ausbildungsleiterin Nina Wallenstein. „Und wir beginnen schon wieder, die Bewerberinnen und Bewerber für das Jahr 2025 auf uns aufmerksam zu machen.“
Familiäre Atmosphäre
Die Zimmermann-Gruppe versteht sich nicht nur als erfolgreicher Umweltdienstleister, sondern auch als familiengeführtes Unternehmen, das traditionelle Werte wie Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit hochhält. Diese Wertvorstellungen prägen die Unternehmenskultur und finden ihren Ausdruck auch in der Art und Weise, wie neue Azubis begrüßt und wie sie vom ersten Tag an integriert werden. „Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich jeder respektiert und geschätzt fühlt“, erklärt David Zimmermann.
Langfristige Zusammenarbeit
In der Tradition eines Familienunternehmens wird auch die Verantwortung für die persönliche Entwicklung der Azubis ernst genommen. Personalleiterin Dorina Saeger erläutert: „Wir möchten nicht nur Fachkräfte ausbilden, sondern Menschen finden, die sich mit unseren Werten identifizieren und sich für eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen entscheiden können. Um diese Entscheidung treffen zu können, bedarf es Vertrauen, Offenheit, Sicherheit und Authentizität. Somit bewerben auch wir uns tagtäglich bei unseren Azubis um eine langfristige Zusammenarbeit.“
Gefühl der Zugehörigkeit
Die Zimmermann-Gruppe fördert durch ihre familiäre Wertvorstellung ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. „Wir betrachten unsere neuen Azubis nicht nur als zukünftige Mitarbeiter, sondern als neue Mitglieder unserer Zimmermann-Familie“, betont Ausbildungsleiterin Nina Wallenstein.
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass die Zimmermann-Gruppe als Familienunternehmen besonders darauf achtet, eine wertschätzende Begrüßung neuer Azubis zu praktizieren. Der Kick-Off-Termin in Gütersloh wird so zu einem bedeutenden Moment, der den Neulingen nicht nur den Einstieg in ihre Ausbildung erleichtert, sondern auch das Gefühl vermittelt, Teil einer großen und wertschätzenden Familie zu sein.
